潍坊市环境保护局关于开展机关党的工作的总结

今年以来，局机关党委在上级党委和局党组的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市委市府、市纪委、市直机关党工委的工作部署，深入学习党的十八大以来系列会议精神和习近平书记的系列重要讲话精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实科学发展观为目标，突出抓好思想政治建设、组织作风建设和党风廉政建设，积极发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。以开展“党的群众路线教育活动”、“党务政务公开”、“机关作风建设”等主题活动为重点，紧紧围绕局中心工作，解放思想，求真务实，开拓创新，开创了党建工作新局面，现将工作情况汇报如下：

一、加强对党建工作的领导，机关党委的职能作用进一步发挥

机关党委及时向局党组请示汇报，党建工作做到了到位不越位、不缺位，积极主动地开展工作。一是组织好局党组理论中心组理论学习，做好带头和示范。局党组精心制定了周密的学习计划和学习制度，机关党委负责抓落实，加强政治理论学习，紧密联系局中心工作任务、重大问题和热点难点问题组织开展研讨，选定课题，进行专题调研，党组成员充分发挥了理论中心组在学习中的带头和示范作用。二是抓好党员干部经常性学习教育，不断提高党员的政治理论素质。在经常性学习教育中，局机关长期坚持每周一上午召开一次工作例会、周五下午2小时的学习制度，采取以会促学、以会导学、以会代训等形式，促进工作学习化、学习工作化。注重学习教育的层次性，指导机关党员干部和下属基层党组织制定学习计划，分别提出不同要求。开展多种形式学习教育活动。局主要领导亲自上党课，请专家教授作报告，走出去参观学习，组织党员干部观看了《路在前方》等影片电教片和反腐倡廉警示教育图片展览，利用媒体、报纸、网站、宣传栏、电子屏等广泛开展宣传，营造浓厚的学习氛围,取得了好的效果。

二、夯实组织基础，基层党组织建设进一步加强

（一）加强领导班子和党员队伍建设。一是强化理论武装，加强机关党委领导班子思想政治建设。狠抓学习培训，不断提高领导班子的领导能力和服务水平。积极鼓励机关党员干部参加省、市级组织的各类知识培训班，取得了好的效果。二是加强民主集中制建设，不断提高领导班子决策的民主化、科学化水平。三是指导各党支部以认真贯彻落实“三会一课”制度为重点，严格党的组织生活，努力提高民主生活会质量，认真开展民主评议党员工作，加强了对党员领导干部的监督。四是加强党员的教育管理和服务，认真做好发展党员工作。五是建立和完善党内关怀激励机制制度，关心和帮助党员干部解决实际困难。“七、一”前夕，开展了慰问困难职工和特困党员和建国前老党员的活动。慰问系统内特困党员3人，对患重大疾病的特困党员，局党组和机关党委领导亲自上门看望慰问，对建国前2名老党员进行了慰问。同时也走访了安丘夏家沟村困难党员20名。六是加强对党建工作的目标管理。按照党建工作目标管理责任制考核要求，党建工作做到年初有计划，阶段有检查，年终有总结，引导各党支部对党建工作定期开展自查检查工作。七是今年按要求重新核算了党费，全局174名党员分两次按时缴纳了党费4、7万元。

（二）加强组织领导，创先争优活动进一步深化。一是机关党委始终把引导党员公开承诺和书记点评作为重点环节，引导各党支部和党员做好承诺，积极践诺，做好对党支部和党员的点评工作，开展群众评议。二是局党组和机关党委主要领导，认真落实联系点制度，“七、一”前夕”，到安丘帮扶村走访了困难群众和老党员，送去了生活用品。与安丘夏家庄村党支部进行了支部联建，送去了各类学习书籍、学习用品和创先争优活动开展的文件汇编、《承诺践诺全程纪实表》,送取了办公用具一套,电脑一台,收录机一台,铁皮橱一组,改善乡村支部的办公环境条件等,受到好评。认真落实联建实施内容，推动基层党组织互相学习，互相促进，共同提高。三是扎实推进党群共建活动，与工、青、妇组织开展创先争优活动。1、“三八”妇女节期间，带领局12名妇女同志参加了市直机关妇工委组织的“职工排舞”大赛，取得了好成绩。2、组织局机关妇女进行了体检。2、“五一”节前夕，组织参加了市直机关工会组织的全市职工“庆五一”长跑活动，我局26人参加，取得了好成绩。积极走访困难职工1名，送去了上级发的慰问金2000元，3、“六一”儿童节来临之际，局关心下一代委员会，于5月29日到安丘夏家沟村，组织开展城乡中小学生“手拉手”活动。组织发动机关干部职工正在上中小学的子女20人与帮扶村的中小学生结成对子，开展“手拉手”活动。同时，购买学习用品60件、发放现金6000千元等，送给了帮扶村的中小学生。通过互动性双向关爱，为帮扶村的中小学生提供物质和精神支持，让城市学生奉献爱心，受到艰苦奋斗的教育。四是“七、一”前夕”积极组六是开展“慈心一日”捐活动，全局干部职工共捐款2.7万多元。完成了全市创城办分配给我局的13项创城指标任务，全局100多人加入了环保志愿者队伍，五是全局130名在职党员，积极开展到社区志愿服务活动。

三、加强环保机关作风建设，努力提高办事效率和工作责任心

一是积极开展了“机关作风建设年”活动，结合我局机关具体情况，制定下发了《关于开展机关作风建设年活动的实施意见》，通过学习教育，进一步提高环保机关干部对加强作风建设重要性和紧迫性的认识，不断增强改进机关作风建设的自觉性和主动性继续结合工作实际，得出了不少好的经验和做法。二是深化机关效能建设，推行全市效能投诉件网上办理1件，积极开展群众投诉件办理情况跟踪回访活动。今年以来，全市共受理投诉4200余件，办结率99%。三是认真开展了“开门听诉、公开办理”活动，在全市集中开展交叉明查暗访，对全市80多个环境治理重点项目进展情况进行了效能监察，对百项重点项目完成情况进行督查，确保了工程项目真正落到实处。

四、深入贯彻落实党风廉政建设工作

积极开展“恪守从政道德、保持党的纯洁性”的主题教育活动，扎实推进作风效能建设和党风廉政建设工作。一是始终把党风廉政责任制建设摆上重要议事日程，积极推行“一岗双责”，层层签定责任书，把反腐败各项任务落到实处，不断丰富和完善责任制内容，加大督查力度。二是严格执行“八个坚持、八个反对”规定，大力倡导“八个方面的良好风气”。三是严格执行党内监督各项制度，通过开展述职述廉等，不断强化对党员干部的监督制约，推进党风廉政建设。四是积极推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，党员干部讲党性、重品行、作表率的书画展览活动。五是积极贯彻落实“三重一大”事项上报执行工作，着力从源头上防治了腐败，不断改进新形势下环保系统的党风廉政建设和反腐败工作。

五、扎实推进党务公开、政务公开工作

我局根据市委党务公开、政务公开领导小组办公室的要求，扎实推进党务公开、政务公开。一是成立了领导小组，制定下发了《推进党务公开的实施意见》，制定了公开目录、15项公开制度，建立了网上公开栏，有力地推动了党务公开、政务公开的落实。被市委评为全市“党务公开工作示范点”荣誉称号。

六、强化精神文明建设，维护稳定，构建和谐机关

机关党委始终把强化精神文明建设，维护稳定，构建和谐机关方在首位。带头贯彻一线工作法，认真做好信访工作，坚持深入基层，及时就地做好化解工作，把问题解决在基层。二是维护稳定，构建和谐。机关党委领导带头贯彻一线工作法，坚持深入基层，深入群众，掌握群众思想动态，主动排查矛盾和纠纷，及时就地做好化解工作，把问题解决在基层。认真做好信访工作，加强思想疏导和政策宣传引导，同时尽力帮助群众解决实际困难。三是今年分四次由市局领导、有关单位、科室的负责同志一起来到行风在线直播间，通过热线直接与听众交流。面对广大听众，一年来共答复了42个举报事项和提问。事后，立即到现场进行了勘验，逐一作出了处理意见和回复，满意率100%，促进了和谐发展和维护稳定工作。建立领导接访日、领导下访、约谈和领导包案处理信访问题制度，开通了12369环保举报热线。

总之，在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前我局党建工作还存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节：有些方面的工作规定落实仍然不够到位；对新情况、新问题研究不够，这些问题和不足，都有待于我们在今后工作中不断加以解决和改进。明年，将按照十八大的系列会议精神要求，以科学发展观为统领，结合环保工作实际，不断创新工作思路，为“四个潍坊”建设，做出积极贡献。

2015年7月8日